2025 yılı asgari ücreti belirleme süreci, yarın resmi olarak başlıyor. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleriyle mücadele kapsamında taleplerini açıkladı. Çerkezoğlu, “Yüksek enflasyon koşullarında yılda bir asgari ücret zammı kabul edilebilir değildir. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret, yıl boyunca geçerli olamaz, olmamalıdır” dedi.
Türkiye’nin asgari ücretliler ülkesi haline geldiğini ifade eden Çerkezoğlu, asgari ücret civarında çalışanların oranının özel sektörde yüzde 50’yi bulduğunu söyledi. “Her üç işçiden ikisi asgari ücretin sadece yüzde 20 fazlası veya daha düşük ücretlerle çalışıyor” diyen Çerkezoğlu, kadın işçilerin bu durumdan daha fazla etkilendiğini belirtti.
DİSK’in 2025 asgari ücret talepleri:
1. Asgari ücret değil, toplu iş sözleşmesi kapsamı genişletilmeli: Sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi kapsamı artırılmalı, 6356 sayılı Kanun’daki engeller kaldırılmalı.
2. Asgari ücretin tespiti gerçekçi olmalı: Ortalama ücret haline gelen asgari ücret, çalışanların yaşam şartlarına uygun biçimde belirlenmeli.
3. Artış oranları enflasyon yerine ekonomik büyümeye göre hesaplanmalı: Resmi enflasyon yerine dar gelirlinin gerçek ihtiyaçları ve kişi başına düşen GSYH artışı esas alınmalı.
4. Yıl içinde birkaç kez güncellenmeli: Yüksek enflasyon koşullarında asgari ücret yılda bir kez artırılmamalı.
5. Geçim şartları dikkate alınmalı: Yoksulluk sınırı kriter alınarak, haneye iki çalışan üzerinden yeterli gelir sağlanmalı.
6. Uluslararası standartlara uyulmalı: ILO’nun 131 sayılı sözleşmesi onaylanmalı ve işçinin ailesi de hesaplamalara dâhil edilmeli.
7. Vergi oranları düşürülmeli: Asgari ücret sonrası ilk vergi dilimi oranı yüzde 10’a düşürülmeli, gelir vergisi tarife dilimleri adil biçimde artırılmalı.
8. Emekli maaşları asgari ücrete eşitlenmeli: En düşük emekli aylığı asgari ücret düzeyine yükseltilmeli
